Reed Entertainment Technology
Planificador de Sistemas Integrados
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Oportunidad de ascenso
Resumen del puesto
Asistir a los responsables de ventas residenciales y comerciales con propuestas, documentación y selecciones relacionadas con la iluminación, las cortinas y otros sistemas relacionados con el "entorno".
Deberes y responsabilidades:
- Proporcionan principalmente soporte informático para sistemas AV integrados.
- Apoya al personal de ventas preparando y revisando presupuestos para AV, automatización de iluminación, persianas, luminarias y otros sistemas relacionados con los "entornos" que se proponen.
- Apoyar los entregables de documentación del proyecto.
- Preparar especificaciones técnicas precisas, planos y otra documentación relacionada con los sistemas de "entornos" propuestos.
- Apoya a los gestores de proyectos mientras trabajan para garantizar una comunicación completa y oportuna con constructores, propietarios y la empresa.
- Asegúrate de que todas las piezas, equipos y suministros necesarios para la instalación de iluminación y sombras estén ordenados correctamente.
- Ayuda con la documentación adecuada de cualquier cambio, añadido en proceso o cierre de proyectos de sistemas y otros "entornos".
- La empresa entrenará todos los sistemas.
Reed Entertainment Technology es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y proporcionará adaptaciones razonables para desempeñar las funciones de este puesto.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 30.000,00 $ - 50,000,00 $ al año
Nuestra empresa está dedicada a servir a nuestros clientes y a nuestra comunidad. Nuestro equipo es elegido por su conocimiento, experiencia, formación, eficiencia y cortesía. Si quieres formar parte de nuestra cultura local y de nuestro equipo ganador, ¡por favor solicita hoy mismo!
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Seguros de salud, dental, de visión y de vida
PTO
Plan de jubilación (401K, IRA, etc.)
Cultura fuerte
Equilibrio entre vida laboral y personal
Movilidad ascendente
Compensación competitiva

